HR
NHKlangit11.blogspot.com
HR adalah singkatan dari Human Resources atau Sumber Daya Manusia (SDM). Dalam konteks pekerjaan, HR merujuk pada divisi atau orang yang bertanggung jawab atas pengelolaan karyawan dalam suatu organisasi atau perusahaan.
Beberapa tugas utama HR meliputi:
1. Rekrutmen dan Seleksi: Mencari, menyeleksi, dan merekrut kandidat yang sesuai untuk posisi tertentu.
2. Pelatihan dan Pengembangan: Mengatur program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
3. Manajemen Gaji dan Tunjangan: Mengelola sistem pembayaran gaji, bonus, dan tunjangan karyawan.
4. Kesejahteraan Karyawan: Menyediakan layanan seperti konseling, keseimbangan kerja-hidup, dan program kesehatan.
5. Kepatuhan Hukum: Memastikan perusahaan mematuhi peraturan tenaga kerja yang berlaku.
Komentar
Posting Komentar